Finanční benefity
- Příspěvek na stravování, služby závodní jídelny, jídelní a svačinové automaty, příspěvek na svačinu
- Příspěvek na penzijní připojištění 3%
- Příplatek za odpolední směnu a práci ve ztíženém pracovním prostředí
- Systém cafeterie u rizikových prací až 250 Kč/měsíčně
- Slevy u obchodních partnerů
- Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké
- Odměna za doporučení zaměstnance u vybraných pozic až do výše 30.000,- Kč
- Náborový příspěvek u vybraných pozic až do výše 50.000,- Kč
- Systém cafeterie dle odpracované doby (2.500,- za 3 měsíce)
- Odměny za nadvýkon
- Odměny za pracovní a životní jubilea
- Odměny za zlepšovací návrhy, zaškolování
- Pololetní prémie
Nefinanční benefity
- Pracovní doba 37,5 hodiny pro všechny zaměstnance
- Pružná pracovní doba u TH pracovníků
- Pracovní volno nad rámec zákoníku práce
- Firemní akce pro zaměstnance
- Kvalitní ochranné pracovní pomůcky a jejich praní, bezpečné a čisté pracovní prostředí
- Špičkové technologie a moderně vybavená pracoviště
- Přátelské prostředí a stabilita
- Profesní uplatnění pro všechny věkové kategorie
- Permanentky na hokej k zapůjčení
- Možnost využití tenisových kurtů
- Vzdělávání a profesní růst
